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日雇い派遣が大きく取り上げられ問題視されていますが、以前から派遣では短期のニーズがあり、またそれに応じて働く方々がいるのです。
取り上げられている問題は、賃金から不当な天引きがある、移動拘束時間の賃金が支払われない、仕事に必要だとして物品を買わされた等、労働者本来の権利が侵されていることにあります。こうした問題は、労働者派遣制度の問題ではなく、労働基準法上の問題なのです。期間が短い、日々雇用であるからではありません。
労働者の権利を侵害する行為は許されません。私たちは、適正な雇用管理の指導に努めていきます。 |
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